VÅR KULTUR

Vision

Vi vill inte skryta, men vi är en extremt smart och rolig grupp människor som fokuserar på att göra sig av med den gamla tidens nycklar. Den gamla nyckeln har varit en trotjänare, men det är nu dags att göra plats för BEKEY.

1

Öppna landskap

Vi föredrar att arbeta i öppna landskap, för om någon säger något roligt vill vi alla kunna skratta tillsammans. Det är även betydligt enklare att samarbeta och dela information på så sätt. Vi har även vår lite surmulna R&D-avdelning som behöver lite mer lugn och ro, så de sitter isolerade i en hörna. De får arbeta i fred, men om det känner för det kan de såklart komma över och socialisera. Vi har satt upp en dörr mellan oss och säljavdelningen, för om det är några som kan låta så är det den avdelningen. Ständiga high-fives och exalterade skrik när de skrivit på med en ny kund eller när de når sina mål är vardagsmat.

Tårta

Det enda du behöver veta om oss är att vi firar allt med tårta. Detta innefattar, men är inte begränsat till: att skriva på med en ny kund, att vinna ett bud, att ta fram en ny produkt, födelsedagar, att gå på semester, att komma tillbaka från semester, fredagar och den speciella ”det var ett tag sen vi hade tårta”-dagen. Om du oroar dig över kalorierna så har vi ett gym på kontoret som man kan använde både innan och efter jobbet. Man kan även äta salladsluncher i vår kafeteria.

.

VAD SOM KRÄVS

Innovation

Att ”tävla” med den fysiska nyckeln, som är en sådan naturlig del av alla våra liv, är inte enkelt. Detta är varför vi har valt att fokusera på att vara nyskapande inom områden där den fysiska nyckeln kan besegras – när man distribuerar den! Oavsett vilken avdelning du kommer jobba på är det ett måste att vara innovativ och att kunna komma på lösningar som förbättrar det vi gör. Om vi endast behövde folk som följer pekpinnar och inte hade något att säga till om så hade vi anställt ett par apor istället.

Lagspelare

De flesta av våra projekt sker gemensamt och vi delar på våra framgångar. Om en kollega ber om hjälp får du endast vägra att hjälpa om de inte hjälper dig . Men även om så är fallet är det alltid bäst att hjälpa till. Vi älskar lagspelare.

 

Nyfikenhet och engagemang

Sist men inte minst är attityd viktigt för oss. Kunskap kan man lära sig och färdigheter kan utvecklas men det är upp till dig att visa nyfikenhet och engagemang. Till skillnad från talesättet dödar inte nyfikenhet katten på BEKEY. Istället gör nyfikenhet katten till en värdefull medarbetare som visar att han eller hon är villig att förstå alla delar av vår verksamhet, hur vi interagerar med våra kunder och hur vår framtidsvision ser ut. Så, om du vill jobba på BEKEY uppmuntrar vi dig att ständigt sticka näsan i blöt, att visa intresse, att ifrågasätta status quo och att visa för oss hur det vi gör idag kan göras bättre imorgon.

VÄLKOMMEN OMBORD

Scroll Up